المديرية العامة للأمن الوطني: مباريات لتوظيف 2016 حارس أمن و 248 مفتش شرطة و 62 ضابط شرطة و50 ضابط أمن و 37 عميد شرطة
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
مديرية الموارد البشرية
إعلان عن مباريات
ستنظم المديرية العامة للامن الوطني يوم فاتح شتنبر 2013 بالرباط و الدار البيضاء و القنيطرة و كذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات خارجية لتوظيف 2413 شرطي بمختلف الدرجات حسب المناصب المذكورة أسفله، و يحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المترشحين من أبناء قدماء المقاومين و مكفولي الامة و قدماء العسكريين و المحاربين.
و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة المطلوبة أن يقدم ملف ترشيحه شخصيا إلى المصلحة الإدارية أو إلى مفوضية الشرطة القريبة من محل سكناه و ذلك ابتداء من يوم 04 يوليوز 2013 إلى غاية يوم 18 يوليوز 2013 و هو آخر أجل مصحوبا بالوثائق التالية:
ـ طلب المشاركة بخط اليد،
ـ نسخة من الدبلوم المطلوب لاجتياز المباراة التي وقع عليها اختيار المترشح (ة)،
ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،
ـ نسخة من عقد الازدياد،
ـ ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي ـ AUTOCOLLANT) يحملان الطابع البريدي و اسم و عنوان المترشح،
شروط التسجيل:
ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛
ـ أن يكون مؤهلا بدنيا للوظيفة المطلوبة؛
ـ ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،
المواد الكتابية للمباريات:
ـ تحرير موضوع عام وجوبا باللغة العربية،
ـ تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية.
ملحوظة:
ـ إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛
ـ على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس المصلحة.
|
Home »
Concours
,
مباريات مهنية
» المديرية العامة للأمن الوطني 2015: مباريات لتوظيف 2016 حارس أمن و 248 مفتش شرطة و 62 ضابط شرطة و 50 ضابط أمن و 37 عميد شرطة
المديرية العامة للأمن الوطني 2015: مباريات لتوظيف 2016 حارس أمن و 248 مفتش شرطة و 62 ضابط شرطة و 50 ضابط أمن و 37 عميد شرطة
Penulis : kaidi on samedi 31 mai 2014 | 07:38
Related posts:
If you enjoyed this article just click here, or subscribe to receive more great content just like it.
Libellés :
Concours,
مباريات مهنية
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Fourni par Blogger.
Enregistrer un commentaire